Як змінилася армія за три роки АТО — очима волонтера

14 квітня минуло три роки з початку Антитерористичної операції на Донбасі.

Про те, як за цей час змінилася українська армія і про «згасання» уваги до конфлікту серед цивільного населення ВВС Україна розповів військовий оглядач і волонтер Серж Марко.

Воювати технікою, а не людьми

Серж Марко допомагає бійцям морської піхоти, чиї позиції знаходяться на маріупольському напрямку. Фото автора

— Ви багато спілкуєтеся з військовими, періодично буваєте на Донбасі. Як змінилася українська армія за три роки конфлікту?

У 2014 році бійцям буквально не було чим воювати, не кажучи вже про якісь високотехнологічних гаджетів.

Ні про які снайперських комплексах, наприклад, і мова не йшла. Як і про системи управління боєм, про встановлення камер для спостереження за сектором з КСП (командно-спостережного пункту. — Ред.) батальйону або бригади, програм для наведення артилерії — такого просто не було.

2014-й — це був шок. Армія не знала, як воювати: як встановлювати блокпости, як робити захист зв’язку, як обчислювати навідників ворога в тилу.

Зараз ситуація змінилася. Так, залишилася проблема з тепловізорами, але вона не настільки істотна.

Армія вже просить те, що допомагає їй воювати: камери і системи стеження за позиціями противника, кошти стійкою і зашифрованою зв’язку.

Раніше дуже мало снайперів вміло працювати з високоточними гвинтівками, які б’ють на кілометр і більше.

Ми рухаємося до того, щоб більше воювати технікою, а не людьми.

У нас основна гвинтівка була СВД (снайперська гвинтівка Драгунова, розроблена наприкінці 1950-х років в СРСР. — Ред.)! Зараз вже в кожному батальйоні є гвинтівки 338 (калібр.338 призначений для стрільби на значні відстані. — Ред.), десь є і 50-й калібр (далекобійні великокаліберні гвинтівки. — Ред.). І люди вже вміють з них стріляти.

Тобто, ми вийшли на якісний снайпинг, коли екіпірований снайпер виходить на позицію, проводить там кілька днів і тримає в страху весь сектор. Як тільки по позиціях супротивника проходить новину, що вийшов снайпер, позиція буквально вимирає.

Такого в 2014 році не було. Що можна було робити з СВД?

Аэроразведка стала обов’язковою частиною АТО, зазначають волонтери. Фото: Міноборони України

Також я знаю про те, що є далекобійні тепловізійні комплекси, які працюють на кілька кілометрів і визначають рух сил противника — як піхоти, так і техніки.

Майже в кожному батальйоні є підрозділи аэроразведки. Може, їх ще не так багато, як в американській армії, але вони вже працюють і дані постійно надходять. Комбати завжди можуть розраховувати на оновлювану інформацію про те, що відбувається ув противника.

Виставляються камери, відео з яких йде на КСП батальйону, щоб ефективно керувати боєм.

Ми рухаємося до того, щоб більше воювати технікою, а не людьми.

Реформи в армії

— Все ж нерідко можна зустріти критику щодо надто повільних реформ вармії.

— Проблема в тому, що реформи хтось повинен робити. Не можна за один момент відійти від радянських стандартів до якихось умовних стандартів НАТО».

Для цього потрібні спеціальні люди. Ось, наприклад, для написання програм електронного документообігу в ЗСУ — таких професіоналів не так вже й багато.

Крім того, багато людей, які можуть робити реформи в армії, зараз на передовій. Зараз не можна висмикнути звідти дійсно грамотного командира для того, щоб він сидів у штабі і писав документи.

Реформа — довгий шлях, на який піде не один рік. Але стверджувати, що нічого не робиться, не можна.

Навчання достатньої кількості офіцерів — один з проблемних моментів для ЗСУ. Фото: Міноборони України

— Ще кажуть про проблеми з молодшими офіцерським складом — офіцерів банально не вистачає.

— У нас лейтенанти і молодші лейтенанти, які добре себе проявили в 2014-2015 роках, зараз вже капітани і майори.

Хтось повинен їх замінити. Але щоб стати лейтенантом, треба якийсь час провчитися.

От є неофицеры, які пройшли бої — досвідчені сержанти. Щоб вони стали офіцерами, їм треба пройти тактико-оперативне навчання.

Але забрати людей з бойовим досвідом на два роки — хто це зараз допустить?

Тому, звичайно, така проблема існує.

Я знаю багато хороших батальйонів, де на офіцерських посадах стоять сержанти, бо не вистачає людей. І це погано, тому що не має сержант керувати ротою.

Це робота офіцера — у нього є необхідні знання щодо забезпечення та взаємодії на рівні роти-батальйону.

«Згасання» уваги

НАЖМИТЕ НА СТРЕЛКУ , чтобы читать далее

Загрузка...